简单说，你公司净资产100万，股票100万，你觉得你再干一年，公司市值能翻10倍，股票价值1000万，你拿出10万股票给你员工，告诉他这股票明年值100万，明年值不上100万，我花80万回购，这80万就是你应付的而没付足够的工资加额外的补偿。



【 在 goodman 的大作中提到: 】
: 大佬，你是说股权激励吗？买了一本股权激励的书，还是不知道怎么操作的，大佬能深入浅出的指点一下吗？
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