你这有些本末倒置了，合伙创业又不是打工，首先必须要明确好股权，一旦聊定了、落到纸面了，后面就很难改了，种子轮合伙创业必须能进股东名册，不然就是耍流氓。

薪资这东西弹性大多了，后面完全可以再谈，股权基本是一锤子买卖。  
  
【 在 jamspace () 的大作中提到: 】
: 创始人，方向，业务情况都了解了，融资多少没细问，毕竟是负责技术的。
: 创始人是前同事，拉我过去但是一直没主动谈股权的问题，不知道现在这个阶段是不是股权还没发谈？
:
: 短期内还是要多拿点现金（当然比公司上班少多了），这个也谈妥了。股权一直没详谈。种子团队，承诺都是占股的。股东名册到没想这个。。。
--
FROM 117.136.38.*