你基本没法举证证明员工讨论薪水
然后你这个讨论薪水立刻开除的规则是否合理，估计法院也很难认
规章制度不是说经过法定程序生效就可以随便制定的，法院会评估合理性
有案例就是工作期间抽烟立刻开除，法院说除非你是易燃易爆仓库这种，否则这种条款太不合理，可以不认的
【 在 sunndy (昵称) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 讨论工资被开除？公司禁止员工讨论薪酬是否合法？
: 发信站: 水木社区 (Sat Apr 10 18:27:56 2021), 站内
:
: 我的关注点就是禁止讨论薪水，违反者在合法的情况下，开除+罚款
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: 其它没必要跟你讨论，也不是我所关注的
:
: 【 在 genesis1 的大作中提到: 】
: : 说的就你做过老板一样，失业4个月你招他干嘛？8k，要18k？你们没合同吗？没试用期？那是你管理有问题，谁家单位招人就得管一辈子，就不能辞退了。
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: ※ 来源:·水木社区
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