之前发生过类似的事情，保安说无法阻止，后来打了110



【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 首先，辞退要有正当理由啊。比如，合同到期，业务调整需要裁员等。
: 其次，辞退补偿你按国家法律规定走就好了。这个必须做到，不然一旦仲裁或法院判你违法裁员，就成了2n赔偿了，你损失翻倍。
: 辞退赔偿金你按法律规定走就行，不是他想要多少你就得给多少，也不是你想不给就能不给。
: ...................
--
FROM 116.128.189.*