……不要想当然，我亲自代理过类似的案件
【 在 justsee 的大作中提到: 】
: 这是实操中的细节了，因为每个个案可能有所不同，咱们通说下。
: 第一个问题：劳动法还是要尊重用工单位的意愿的，这种所谓的员工单方要求继续履行，听起来好像行，其实，法院也不会支持的，之前有个案件，根据客户要求，申请继续履行，被驳回了，法官说单位不愿意继续履行，客观不能，驳回后重新确认违法解除赔偿金的，这种其实通常都是因
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