2024年，斯特拉斯堡（Strasbourg）将试行每周四天工作制，并引入月经假。

据《巴黎人报》报道，对于推行这项计划，斯特拉斯堡市的市长让娜·巴塞吉安（Jeanne Barseghian），副市长西阿马克·阿加·巴巴艾（Syamak Agha Babaei）都表示，他们意识到每周四天工作制相当灵活，对许多潜在的年轻员工来说是一种有吸引力的选择，而且对那些希望在生育后将工作时间调整为80%的年轻父母来说，这也可能会产生有益的影响。

因此，该市计划在2024年启动一项实验，志愿参加的员工将试行每周35小时的四天工作制。当然，工作天数减少意味着工作日时长将从7小时延长至8小时45分。这也是政府正在与工会讨论的问题之一。

地方政府还希望在2024年试行月经假。西阿马克·阿加·巴巴艾说，这项计划仍然有一些问题要解决，因为一些地方政府将月经假视为病假，“但如果我们不把它视为病假，就会产生法律面前是否做到了人人平等的问题”。

最后，斯特拉斯堡市长办公室计划从2024年起为该市幼儿园的服务地区专员（Agents territoriaux spécialisés des ecoles maternelles，Atsem）试行每周工作32小时、领取35小时工资的永久性制度。西阿马克·阿加·巴巴艾解释说，这是因为考虑到这份工作有目共睹的辛苦程度。

他希望这个新的工作时长能更容易招聘到员工，以实现全市130多所幼儿园每个班级都能有一位专员的目标。

2022年9月，幼儿园服务地区专员及其工会组织了一次全国行动日活动，谴责他们的工作得不到认可、工资停滞不前，尽管他们的职责在不断增加，但所得到的酬劳却并没有跟上等职业困境。
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