岗位描述
1. 深入网约车司机营销激励业务，把控业务需求，负责百万用户流量营销引擎的架构设计，落地及持续优化；
2. 负责用户增长和渠道联合营销的研发、建设，以及全链路转化率的提升；
3. 主导技术难题攻关，重构系统，保证高性能处理和系统稳定性；
4. 负责培训和辅导初级开发工程师，审核系统设计和代码质量；
5. 强烈的owner意识，主动挖掘工作中的产品和技术需求，通过系统各环节的优化改进，以技术驱动业务更好发展。
岗位要求
1. 统招本科及以上学历，7年以上Java后端开发经验。
2. 有复杂后台或者高并发、分布式系统经验，有良好的技术视野及行业了解；
3. Java功力扎实，高并发编程，熟练掌握MySQL、Redis、MQ等常见技术，热爱钻研，对各项技术的工作原理及优化方案有较多积累；
4. 熟练使用SpringCloud体系，精通常用的MVC、ORM框架，并懂得其运行原理；
5. 独立评审&发掘需求、编写文档、指导中低级工程师、完成开发及CodeReview。能排查常见技术问题并有良好的方法总结；
6. 能结合行业特点及业务发展阶段，前瞻性的做出系统规划并推动落地；
加分项：
1. 追求高质量的代码，有复杂系统重构及优化经验者优先，有优秀开源项目贡献者优先；
2. 具备SaaS业务中台方向项目经验者更佳
3. 有营销，用户增长，体验保障相关工作经验者优先。
4. 有DDD领域设计开发经验优先，对代码洁癖者优先。

国内最大的出行SAAS服务商，目前千万流量级别，公司500人规模，盈利状态，资金雄厚，团队成员皆来自一线互联公司，业务方向有网约车、打车、车后等，地点在望京。

基础架构组和业务线都需要大量的Java工程师和专家岗位，薪资福利对标大厂，如果有兴趣沟通请发送简历至：lymoffer@163.com  或者加微信13717818662
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