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岗位职责：
1. 带领团队负责持续提升公司研发效能（效率、响应速度、质量）相关工作，快速吸收业界先进思想和方法并制定可落地的改进方案， 搭建效能度量体系，针对研发中心各层级度量诉求和痛点，制定有效度量机制，持续迭代改进研发过程；
2. 负责参与制定研发效能平台的整体技术方案，制定平台的框架、技术标准，以便平台能够对接垂直领域内的各种工具系统，满足多种复杂业务、多团队协作场景下的需求；
3. 解决大规模系统重构、复杂异构系统整合、海量代码和数据的分析处理等技术挑战，工作内容涉及需求管理、代码管理、构建、测试、部署等相关的一系列Devops平台工具；
4. 根据业务实际需要，为团队引入新技术、新方案，带领Dev Efficiency团队探索并引领先进研发模式和优秀工程实践在公司的落地工作；
5. 负责Dev Efficiency团队搭建、团队管理、人才培养工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业；5年以上工作经验，有10人以上规模管理团队经验；
2. 在规模较大、场景复杂的 CICD、环境治理、代码服务、监控告警或者其他研发效能相关方向有工作经验，可以负责某个方向的技术选型、方案制定，推动项目在业务线落地；
3. 熟悉 Java/Python/Go/C++等至少一种编程语言，熟悉一项以上研发效能领域常用工具(Jenkinis,Gitlab.K8S等)的架构和实现，能够根据企业级的需求进行改造或者二次开发；
4. 有深度参与企业研发效能建设的工作经历，对敏捷过程或DevOps有深刻理解，包括需求&项目管理、Git、CI-CD、监控、数据分析、Docker、K8S，有带领团队落实敏捷实践并取得成效的经验；
5. 有敏捷或DevOps社区贡献者（组织者、志愿者、活跃人群）优先。
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
微信号：Brylin1991
邮箱： herocanjob@163.com
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