- 主题:欧美外企其实非常适合普通人家的孩子
你在中国区发展就好了上升通道你足够你年薪百万了
你在国企有那么容易百万？你在民企不996能百万？
【 在 Helsinki 的大作中提到: 】
: laf，这跟外企一直把你钉在最下面有什么区别
: 想往上挣扎一下照样看白皮的脸色
: --〖特快水木〗
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FROM 112.64.68.*
就是这个意思啊。类似这样的外企，对劳动者其实蛮好的。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: ibm 之类的再没落 应届生一年也有20-30万
: 只是不如以前了而已
: 重点是这些欧美外企很多今年就没去办公室上班
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FROM 106.120.213.*
这个看你怎么看问题。虽然欧美企业工作强度低一些，但是一样有政治。比如白垃圾和印度垃圾为什么在头上呢。好的工作环境，只能自己慢慢寻找。
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FROM 87.144.23.*
而且挣多少钱取决于劳动者创造的价值。百万真的不多，最得利的还是资本家。
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FROM 87.144.23.*
趋势就是，在中国企业的挤压下，欧美企业越来越难躺着挣钱，不得不也要忙起来。国内外企跟着躺着挣钱的日子也越来越少了。
所以欧美反中。再高大上的行业被这群老中学会了，都会苦力化，他们不希望被拖下水。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 欧美外企办公室政治少，不需要送礼，也不用丧失尊严的去溜须拍马。
: 加班也少，收入和福利待遇中上。普通人家的孩子也有各种上升渠道。
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: ....................
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FROM 14.131.2.*
发现了，你不是傻，是对普通有严重的误解
兄弟，中国有六亿月入一千的
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 欧美外企办公室政治少，不需要送礼，也不用丧失尊严的去溜须拍马。
: 加班也少，收入和福利待遇中上。普通人家的孩子也有各种上升渠道。
: 如果真的哪天欧美企业都被排挤走了，那普通人家的孩子真的少了一条阶级跃升的通道
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FROM 124.64.18.*
肯德基麦当劳汉堡王不错。打工去。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
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: 欧美外企办公室政治少，不需要送礼，也不用丧失尊严的去溜须拍马。
: 加班也少，收入和福利待遇中上。普通人家的孩子也有各种上升渠道。
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: 如果真的哪天欧美企业都被排挤走了，那普通人家的孩子真的少了一条阶级跃升的通道
#发自zSMTH@1801-A01
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FROM 124.160.215.*
1. 外企文化并不一样，哪怕是欧洲公司，差别也不小.
2. 我之前的公司，所在部门在全球有四个大分支，中国分部实力第二.
3. 公司首先是要活下去，挣钱，才是内斗.. 内斗不是公司目的.尤其是好的公司
4. 能帮公司解决问题的研发，挣钱的销售，真牛的，没见过埋没的，转身就被挖走，要么创业了，都是一些二流垃圾才关注内斗.
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修改:wanglord FROM 77.163.107.*
FROM 77.163.107.*
lz说的不就是我吗？ 但是一直在底层， 混到大龄40+被淘汰也很惨啊
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 欧美外企办公室政治少，不需要送礼，也不用丧失尊严的去溜须拍马。
: 加班也少，收入和福利待遇中上。普通人家的孩子也有各种上升渠道。
: 如果真的哪天欧美企业都被排挤走了，那普通人家的孩子真的少了一条阶级跃升的通道
: ....................
#发送自zSMTH@IOS
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FROM 116.22.204.*
有竞争是好事，如果外企都退了，那劳动者肯定更没有议价权了。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 欧美外企办公室政治少，不需要送礼，也不用丧失尊严的去溜须拍马。
: 加班也少，收入和福利待遇中上。普通人家的孩子也有各种上升渠道。
: 如果真的哪天欧美企业都被排挤走了，那普通人家的孩子真的少了一条阶级跃升的通道
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FROM 1.95.71.*