- 主题:为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
中国发展太快，人口素质提升不够快。
泥沙俱下，鱼龙混杂。
有时候以性别分群是不合适的，有时候阶级阶层更合适。
就是说你跟有些同性不是一类人，跟某些异性反而是一类人。
问题是大部分人的评价体系向来是有很大一部分由刻版印象和偏见建立的，和你不是一类人的同性的表现在拖累你们这一类。
怎么办呢？坚决切割，不知道还有其他办法吗？等着素质提上来？
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 我们公司的女员工都是上班到最后两天，怀孕期间，哺乳期间也能接受临时工作加班，有的回来还升职了。
: 你说的那种……确实我们作为女性也会歧视。
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FROM 220.196.193.*
跟法律保护有关系，关系不大。
是政府承担孕产期人力成本损失，减少了企业的损失和风险。
咱们国家保护孕产期妇女的法律都有，比好多欧美保护得更多。
但是损失国家不承担，都要企业承担，企业肯定想方设法减少这方面损失。最终就是孕产妇受歧视。
【 在 yeahlow 的大作中提到: 】
: 欧美的女员工普遍身体素质比较好，即便是临近最后的预产期工作强度一点也不降低，不像有些国内女员工，甚至一怀孕就要求特殊照顾（减少工作量什么的），再加上相对完备的法律保护，所以所谓性别歧视还是会弱化不少的。
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: - 来自「最水木 for iPhone 8 Plus」
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不光是法律，得靠财政税收制度，经济才是基础。
【 在 here080 的大作中提到: 】
: 法定的，怎么不让休。
: 这里的关键是把男女差异去除了。鸡贼老板不招女员工，改天男员工休产假教做人。
: 不让休？保留证据离职的时候敲一笔。
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你不是已经切割了吗，不喜欢，歧视这种就是啊。呵呵
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 为啥要切割呢，不过我们公司唯一有个怀孕磨洋工的，确实大家都不喜欢，工作态度很有问题，敷衍，不负责任，推脱，不过跟她怀孕没关系，怀孕之前态度也一般，怀孕了更敷衍了。一般来说，我们这边，有同事怀孕，大家都是尽量照顾的，怀孕的同事也是尽量完成自己的任务的。
: 也是比较少见吧这种，大部分都还是尽职尽责的。
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你要不切割，人家就怀疑你默默支持这种你可能可以得利的行为，防备你以后也这样做，未来可能给你的职业生涯增加莫名其妙的障碍。
当然，如果你真的这么做了，就是给后来的同性挖坑，加重了对她们的怀疑。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 哦～
: 那是吧。
: 我确实不喜欢这样的，不过她的态度确实跟她怀孕关系不大，怀孕加重了她的敷衍。
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身份政治，你有个身份就无法幸免。
法律只是一部分制服，经济安排才是基础。
怀孕这件事，应该是谁得利谁承担责任和损失。
家庭肯定得利，所以家庭要承担一部分。
国家也得利，所以国家应该承担一部分。
企业不得利，所以企业不应该承担损失。
我们国家强政府，政府不想负责任，都退给家庭和企业，这事就歪掉了，肯定出问题。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 这～
: 怎么办？哈哈
: 所以还是要从制度上保证对怀孕女性的支持，对不对？
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关键是国家发，不是企业发。
18周也就三个月，国内好多比这长多了，国内的孕产期保护，从法律上不比西方差，有的还要更优待。问题是这些福利都是企业承担，企业要算账赚钱的，当然不愿意了。企业就会慎重招未育女性，就业歧视了。
如果孕期国家补偿一部分工资，企业可以少付一部分，抵偿孕妇劳动生产力损失。产假期工资福利国家负担。这样员工怀孕对企业基本没损失或者损失很少，自然也就没有或者较少就业歧视了。
同时，不应该把孕妇置于法律上的不可裁员状态，这么干就是考验孕妇人性，而我们知道人性禁不住考验。结果就是很多孕妇利用这个特权偷懒，导致女性全体的印象被拖累。
有些孕妇孕期确实丧失部分劳动能力，这种应该允许企业做特别的孕期裁员安排，产后也应该由该企业恢复孕产妇的岗位和待遇。这种裁员期可以由国家负担孕妇的工资，因为孕妇得到了休息，也应该承担一部分工资损失，比如只拿三分之二或者二分之一。
【 在 sibylsisi 的大作中提到: 】
: 澳洲居民和公民，只有生前12月内每周工作8小时以上，国家就给发18周的750每周（每年跟着cpi涨）。
: 正经单位，工作一年以上就有14周或以上的带薪产假。工作时间越长这个假越长。
: 还有可以自己调整，请无薪假（最多三年）或者半薪假，假期剪如果怀孕 单位又继续正常给带薪产假。
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FROM 220.196.193.*
还真不是，你可能搞反了。
我们现在看到的西方资本主义，是二战后改良过的资本主义。原教旨的资本主义是很残酷的。
【 在 Snowden 的大作中提到: 】
: 朋友圈看到大众中国公司提供员工子女在公司托管服务，感慨社会主义跟资本主义就是有差距，社会主义真会吹真不干正事
: 发自「今日水木 on iPhone 11 Pro」
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FROM 220.196.193.*
二战后的资本主义，就是被社会主义化改良的。
【 在 Snowden 的大作中提到: 】
: 朋友圈看到大众中国公司提供员工子女在公司托管服务，感慨社会主义跟资本主义就是有差距，社会主义真会吹真不干正事
: 发自「今日水木 on iPhone 11 Pro」
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国家也不是光鸡贼，是没跟上时代发展。
这套孕产期优待体系建立的时候，国家还没钱，新生人口下降问题以及基于性别的就业歧视也不严重。那时候国策也是效率优先，兼顾公平。
结果我们国家发展太快，这体系运行了没多少年，不适应现在的时代了，哈哈。估计迟早要改。
【 在 sibylsisi 的大作中提到: 】
: 国家鸡贼呗，还能咋说。
: 又想马儿跑 又想马儿不吃草。
: 而且澳洲幼托很发达，理论上四周以上可以送，所以想回去上班的，休息几个月也就回去了。
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