- 主题:为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
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【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 因为欧美不坐月子。生之前几天时间还在加班。
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FROM 1.202.112.*
欧美叫产褥期……
他们也没办法生完第二天就去上班的
【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 因为欧美不坐月子。生之前几天时间还在加班。
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: ....................
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我们公司的女员工都是上班到最后两天，怀孕期间，哺乳期间也能接受临时工作加班，有的回来还升职了。
你说的那种……确实我们作为女性也会歧视。
【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 这种员工，不会遭到歧视。
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: 遭到歧视的是怀孕十个月时间里面，不好好干活儿；生了孩子三个月假期。然后突然就辞职了。整整白养一年。
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FROM 1.202.112.*
去公司上班了？
顺产是可以的。
其实剖腹产的话，一个月以后也可以正常上班了。
如果家里的婴儿有人照顾的话。
【 在 miracle123 的大作中提到: 】
: 我表姐生完不到一周就在电脑前办公。
: 【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: : 欧美叫产褥期……
: ....................
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FROM 1.202.112.*
人不叫月子，叫产褥期。
事儿是一样的事儿，叫法不一样
【 在 bibobelle 的大作中提到: 】
: 欧美女人不坐月子好像
: 【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: : 中国一般也是这样啊。。坐月子是产后
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FROM 1.202.112.*
各地风俗不一样吧，这是另一个话题。
不管怎么度过这个时期，总而言之，生完孩子，一定是要有个恢复期的，元气大伤不是说着玩的，另外还有哺乳，涨奶等等，其实生完孩子那一个月，甭管哪国的女人，都是一言难尽的。
【 在 bibobelle 的大作中提到: 】
: 跟中国的坐月子完全不一样
: 她们没那么多讲究
: 【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
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FROM 1.202.112.*
偏题啦！
主题是产假。
至于产假怎么度过，每个人身体情况不一样，不一而论。
综合来说，产假是必须要有的。
【 在 bibobelle 的大作中提到: 】
: 我不太喜欢那些风俗
: 出院我就问了医生多久可以洗澡，医生说一个周就可以
: 然后我一个周就洗澡了
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FROM 1.202.112.*
牛人；
不过以我的生产经验来看，确实，，，一个月后，就可以工作的；
前提是有人给带孩子，不用哺乳；
【 在 miracle123 的大作中提到: 】
: 生完五天就在家里办公，两周回公司。后面舅舅舅妈轮班去美国半年给她们带孩子，带到四五岁
: 发自「今日水木 on Redmi K30 Pro Zoom Edition」
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FROM 106.120.127.*
牛。小婴儿谁照顾？
不用哺乳？
另外，顺产确实可以。
剖绝对不行。
【 在 song2692005 的大作中提到: 】
: 一般是第三天去。
: 【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: : 欧美叫产褥期……
: ....................
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FROM 223.104.39.*
为啥要切割呢，不过我们公司唯一有个怀孕磨洋工的，确实大家都不喜欢，工作态度很有问题，敷衍，不负责任，推脱，不过跟她怀孕没关系，怀孕之前态度也一般，怀孕了更敷衍了。一般来说，我们这边，有同事怀孕，大家都是尽量照顾的，怀孕的同事也是尽量完成自己的任务的。
也是比较少见吧这种，大部分都还是尽职尽责的。
【 在 samul12 的大作中提到: 】
: 中国发展太快，人口素质提升不够快。
: 泥沙俱下，鱼龙混杂。
: 有时候以性别分群是不合适的，有时候阶级阶层更合适。
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FROM 223.104.39.*