- 主题:00后被领导要求加班
不是官威的事情
老板八点多打电话
那肯定是有急事
要不老板也要休息
老板有急事
又不是让你加班
只是问句话
结果二话不说就挂电话
别说工作的事情
就算私人找同事帮忙
能做出这种事情的同事也没几个吧
这是基本人性有问题
要我我也开
【 在 SelNaga 的大作中提到: 】
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: 好大的官威
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就算不是什么重要的事情
有人打电话问点事情
知道的话告诉人家
这是基本的礼貌
直接说我要休息就挂电话的
这种人在工作中也没法合作
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 这个也不见得吧，我遇到过下班不打扰的领导，也遇到过一点点小事就要给你打电话的领导，完全可以第二天说的，而且也只能第二天做。
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我第一个公司的老板就喜欢这样
自己忙完一天的工作
开始看下属的工作
边看边给下属布置工作
从四点到六点
然后说明天早晨上班前我要看到
我们都晚上做完
早晨不来就得了
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 说的对啊，为啥非要下午六点半说？
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估计也不会给你任何重要工作了
日常打打杂就好了
有什么紧急事情的话
临时找你都找不到
怎么可能放心把重要的东西给你做
【 在 gwenkingston 的大作中提到: 】
: 工作日六点以后、周六日，领导电话微信一律不接不回，等工作日上班时间再回复。
: 领导前两年还找我谈这事，我口头答应实际不改， 这两年习惯了非工作时间也不找我了...
:
: ...................
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不知道
我是负责具体业务的
只负责确定谁不合格需要开除
具体开除流程有HR在弄
【 在 wkill 的大作中提到: 】
: 这种应该给N+1还是2N？
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第二天的确夸张了
我遇到这种不靠谱的下属
一般在下次绩效回顾的时候给一个
“不符合公司价值观”
然后交给HR处理
【 在 ycwn 的大作中提到: 】
: 也可能每天都是八点来烦人呢
: 从第二天开除来看，领导肯定不是好鸟
: 发自「今日水木 on Android」
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这个肯定都会说的
能当领导的情商不可能那么低
【 在 RainbowEnd 的大作中提到: 】
: 不是重要的事，打扰到别人休息了，说句抱歉你先休息吧，也是应该的，这也是做人的基本道理
: - 来自「最水木 for iPhone13,2」
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一般带人领导和一线员工的比例就是这个比例
【 在 CQhowie 的大作中提到: 】
: 如果10个人有9个人认为你做的不对，你会反思吗？
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90年代又开不了人
有的人老厉害了
我爸单位分房子
一个人搬了一个凳子坐在领导办公室的门口好几天
门口的意思就是门框范围之内，完全没法关门
领导上厕所都得让他让让
侧着身从他腿上迈过去
【 在 vig 的大作中提到: 】
: 1990年代，单位一位70后（当时20多岁）也是追着一把手签字报销医疗费追进男厕所。
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不接电话
和
接了电话说：我要睡觉，直接挂了
完全是两个概念
后者绝对是人品问题
【 在 mbug007 的大作中提到: 】
: 真老油条电话都不接
: 只是问问都不配合，这是人品不行
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