- 主题:我可能要开掉我喜欢过的小女下属了
三观不合
不吵不说话
【 在 BTuniversity 的大作中提到: 】
: 为啥离的
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用人单位如果可以创造条件、机会、空间供员工成长，那更好；但成长不应该是“自驱”吗？为什么成长不起来，管理者问题更大？
【 在 zhzl 的大作中提到: 】
: 未必就是被人蛊惑。
: 工作五年了，在公司其他人眼里，仍然是个“小姑娘”。
: 工作五年了，被别人喜欢是因为积极主动，替别人着想。
: ...................
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WL70天
特快100天
【 在 thales 的大作中提到: 】
: 为啥不发在worklife
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级别低
入职工资低
每次涨薪比例都比较高
由于初始薪资低
给她特批补升了一次
中间升职升了一次
还有一次全公司她那个岗的年终奖加了一个月
加在一起超过50%了
【 在 newstrider 的大作中提到: 】
: 医药行业3年升50%？啥公司啊？内推下我呗
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深感庆幸
【 在 sisimerry 的大作中提到: 】
: 这么差的你还要挽救，我只能说是真爱了
: 以前隐藏的好而已，现在才是本性，你要是结婚的话，必须再次离婚扒一层皮
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太磨叽了
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 我带下属十五年
: 从来没有单独和女下属吃过饭
: 男下属可以单独吃饭
: ...................
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太磨叽了
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 我带下属十五年
: 从来没有单独和女下属吃过饭
: 男下属可以单独吃饭
: ...................
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太磨叽了
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 我带下属十五年
: 从来没有单独和女下属吃过饭
: 男下属可以单独吃饭
: ...................
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去年干活认真负责
也喜欢帮助人
今年干活对付
各种怼人甩锅
被她甩过锅的人
基本都是一次反目成仇
原来是一个傻乎乎的小姑娘
大家也照顾她
现在是缺心眼还耍心眼
大家不针对她针对谁
【 在 fishinxihu 的大作中提到: 】
: 是不是应该和她聊一下为什么去年大家都帮她，而今年大家都烦她？
: - 来自 水木社区APP v3.5.4
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: ...................
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重要是事情说三遍？
【 在 qiaoqiao 的大作中提到: 】
: 太磨叽了
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