- 主题:Re: 跟老公就是否怀孕裸辞吵起来了
地产财务
【 在 Adjani 的大作中提到: 】
: 我猜测lz是小金融机构的分析师,这行业这价格都是工具人,lz划不了水。
: 圈子太小而且败坏声誉对找下份工作不利。
: 最重要的是,她的情绪储备已经不支持她继续耗,她是个孕妇!
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这个智商是怎么赚到80万年薪的,地产同行表示不理解。现在地产这个行情,外面腥风血雨,大家都拼了老命保住自己的饭碗。甚至降薪嗯可以接受。
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【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将
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FROM 223.72.255.*
家庭经济支柱 这词啥意思能懂吧
人又生孩子又经济支柱 还得带娃 男方之前在外地
合着 男的现在只要能养活自己一口吃的就行啊
人出力多了几年 想休息一下 也没说让男的多出力 养家带娃全干像女的前几年一样 怎么就蹦出来替男的唧唧歪歪的啊
在 gulunmu 的大作中提到: 】
: 你怎么知道人家男方工资养不起自己?搞不好房子还是男方全款出的。
: 现在就是女方婚后多出力一点就唧唧歪歪?
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FROM 123.112.71.*
为啥要辞职,摆烂生娃就好了,实在看老板生气,就隔三差五请长病假,这几个月很快就过去了.....
为啥跟钱过不去
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级各种穿小鞋打压,之前因我下面人能力不行招我进来,事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄,然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我,各种会议以不能人太多为由不让参加,感觉自己被陆续边缘化。
: 因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好,考虑年龄就想好这时候怀个二胎,怀上二胎就辞职(上班12年都是工作无缝衔接)。
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这么高的工资,为什么要辞职,请个人帮忙?
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FROM 36.110.25.*
孩子呢,谁管孩子,怎么不说清楚
除非你们没要孩子
【 在 gulunmu 的大作中提到: 】
: 要换位男方赚钱主力要辞职,搞不好女方早就大哭大闹了。
: 有的男方赚钱主力只是回家打个游戏,都可能没自由呢!
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发自「今日水木 on iPhone 7 Plus」
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FROM 59.109.179.*
你老公收入是不是不太够,感觉缺了你的收入就玩不转了
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级各种穿小鞋打压,之前因我下面人能力不行招我进来,事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄,然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我,各种会议以不能人太多为由不让参加,感觉自己被陆续边缘化。
: 因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好,考虑年龄就想好这时候怀个二胎,怀上二胎就辞职(上班12年都是工作无缝衔接)。
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FROM 111.207.123.*
太长了妹子,没仔细看完
别说怀孕,天下刀子都不会辞职,工作是一种人生状态。
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级各种穿小鞋打压,之前因我下面人能力不行招我进来,事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄,
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FROM 221.223.100.*
你再权衡一下吧,如果真的特别影响心理健康,辞职也是对的
但是如果也混的过去,那就混着呗,产假的时候再提升自己和找新的公司就可以了
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级各种穿小鞋打压,之前因我下面人能力不行招我进来,事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄,然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我,各种会议以不能人太多为由不让参加,感觉自己被陆续边缘化。
: 因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好,考虑年龄就想好这时候怀个二胎,怀上二胎就辞职(上班12年都是工作无缝衔接)。
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怀孕了就辞职?圣母吗?要保胎找医院开个证明,躺家里拿薪水不好?这是国家赋予你们的权利啊。。。
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
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: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级
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发自「今日水木 on RVL-AL09」
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FROM 140.207.23.*