- 主题:一点感悟
在民企也一样
【 在 huahua (暖暖) 的大作中提到: 】
: 在国/央企事业单位,想要提拔升迁,获得各种荣誉称号,工作能力达平均线就行了,但一定一定要善于经营关系,把自己变成领导生活圈的人,成为领导喜欢的人。具体而言,除了8小时内积极请示汇报外,在8小时外要和领导保持一定频次的沟通联系,比如时不时组饭局、请吃饭、在觥筹交错中你来我往,互相交心,节假日和生日送心意表忠心,久而久之,处出感情。
: --
:
:
--
FROM 219.128.84.*
工作能力其实差不多也就这样了
但是不会舔老板就完蛋了
上升到一个的层次,都是这样的
我主要在美企和民企工作。感受是这样的
日企韩企台企更是这样。
欧洲的企业稍好一点。但是文化隔阂也比较严重。客客气气地搞不定。
【 在 huahua (暖暖) 的大作中提到: 】
: 民企外企什么的,最看重的还是工作能力吧。
: 【 在 beaver 的大作中提到: 】
: : 在民企也一样
:
--
FROM 219.128.84.*
赞同
【 在 chelseaLL (chelseaLL) 的大作中提到: 】
: 国企也看能力啊,综合能力而已
: 能上下润滑,绝对是一种极品能力
: 【 在 huahua 的大作中提到: 】
: : 民企外企什么的,最看重的还是工作能力吧。
--
FROM 219.128.84.*
哈哈,您说的对,我也是这么觉得
上下润滑能力在哪儿都是极品能力,比技术能力重要多了。
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
: 为什么有这种错觉、
: 【 在 huahua 的大作中提到: 】
: : 标 题: Re: 一点感悟
: : 发信站: 水木社区 (Thu Sep 22 10:08:56 2022), 站内
--
FROM 219.128.84.*