- 主题:Re: 送药的事做个解释说明
感觉你没啥大问题
但是你和网友解释没用啊
把自己生病的LP哄好才是第一位的
【 在 banknote 的大作中提到: 】
: 不说清楚真快被版友们给坏事了
: 1、年初刚刚当上体制内单位核心管理部门负责人，国企环境很多人也清楚，能干活的就那么两三个人。发烧发的这位是其中一个主力，平时干活任劳任怨，年底赶上疫情和总结、考核叠加。我也是从部门负责人关心关怀员工的角度出发。因为之前我在一个部门当骨干的时候我们部门领导也会这样对我们。
: 2、事情的发生是在昨天开会讨论公司年度工作报告提岗，最近疫情高发，我这个部门同时承担公司防疫工作，这位同事状态不大好，我就问了一下，知道是已经发烧了。因为我周一刚刚发烧过，知道这次病毒真烧起来没药真扛不住，就问了一下有没有退烧药，知道她没有后就说了一下我这还有可以给她闪送（也是由于我这离公司宿舍比较近，不到五公里）我觉得这个是作为部门负责人应该要做的。
: ...................
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FROM 221.221.144.*
名牌大学研究生毕业
整个部门就这么一个高学历的
干活又比较认真负责
董事长已经多次提出要提拔了
不过需要满三年才行
当了部门负责人之后开始管人然后承担责任
明白手底下有几个能力强有责任心的人有多重要 但是怎么管理也是个难题
【 在 transpencil (transpencil) 的大作中提到: 】
: 刚毕业两年，=为数不多能干活的两三个骨干，感觉有点奇怪
:
: 【 在 LYTaoistPlus 的大作中提到: 】
: : 1.她是2，3个能干活的下属之一我才送药。转换了对方的身份标签。
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FROM 223.104.41.*
太难了……..
气头上的女人
【 在 ziff (塞下秋) 的大作中提到: 】
: 感觉你没啥大问题
: 但是你和网友解释没用啊
: 把自己生病的LP哄好才是第一位的
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FROM 223.104.41.*
哈哈哈
【 在 LYTaoistPlus 的大作中提到: 】
: 1.她是2，3个能干活的下属之一我才送药。转换了对方的身份标签。
: 2.部门负责人有责任给能干活的新冠发烧下属送药。个人行为上升到领导责任管理艺术。
: 3.这同事本来不想的，看实在没办法，勉强接受了。贴心的替对方解释，我无心，她也无意。
: ...................
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FROM 120.244.74.*
碰瓷跟你打个招呼
羊没
【 在 Dadubaba 的大作中提到: 】
: 哈哈哈
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FROM 171.92.119.*
马上就杨康啦
【 在 LYTaoistPlus 的大作中提到: 】
: 碰瓷跟你打个招呼
: 羊没
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FROM 120.244.74.*
恭喜恭喜
老婆孩子咋样
我家娃妈刚羊
我时刻准备着
【 在 Dadubaba 的大作中提到: 】
: 马上就杨康啦
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FROM 171.92.119.*
这有啥奇怪，我处里96年的小伙子比另两个70后好用100倍
【 在 transpencil 的大作中提到: 】
: 刚毕业两年，=为数不多能干活的两三个骨干，感觉有点奇怪
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: 发自「今日水木 on WLZ-AL10」
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FROM 117.136.38.*
我是我媳妇传染的，我妈在我后面一天
我妈放在姥姥家了，昨天姥姥也发烧了
今天我们回来照顾她们了。。
考验还没过去。。
【 在 LYTaoistPlus 的大作中提到: 】
: 恭喜恭喜
: 老婆孩子咋样
: 我家娃妈刚羊
: ...................
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FROM 120.244.74.*
最好的解决方案：和家里领导说清楚，得到支持后以发烧不舒服为由让领导代劳，避嫌
【 在 banknote 的大作中提到: 】
: 不说清楚真快被版友们给坏事了
: 1、年初刚刚当上体制内单位核心管理部门负责人，国企环境很多人也清楚，能干活的就那么两三个人。发烧发的这位是其中一个主力，平时干活任劳任怨，年底赶上疫情和总结、考核叠加。我也是从部门负责人关心关怀员工的角度出发。因为之前我在一个部门当骨干的时候我们部门领导也会这样对我们。
: 2、事情的发生是在昨天开会讨论公司年度工作报告提岗，最近疫情高发，我这个部门同时承担公司防疫工作，这位同事状态不大好，我就问了一下，知道是已经发烧了。因为我周一刚刚发烧过，知道这次病毒真烧起来没药真扛不住，就问了一下有没有退烧药，知道她没有后就说了一下我这还有可以给她闪送（也是由于我这离公司宿舍比较近，不到五公里）我觉得这个是作为部门负责人应该要做的。
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FROM 115.47.247.*