反正那位女同志说她没受影响。


【 在 redapron 的大作中提到: 】
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: 怀孕生育是绝杀，完全没办法不受影响。怀孕起主动从业务部门调到了支持部门，生完后直接选择跳槽到适合养孩子的地方了，辛苦拼杀那么多年的第一段工作就此放下。
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工作性质不同吧。
我们企业里，还真有不少女性是不受影响的。

【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 如果可以再次投胎，可以选择自我性别，大家选择男或女？
: 发信站: 水木社区 (Mon Feb 20 16:44:01 2023), 站内
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: 反正那位女同志说她没受影响。
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: 【 在 redapron 的大作中提到: 】
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: : 怀孕生育是绝杀，完全没办法不受影响。怀孕起主动从业务部门调到了支持部门，生完后直接选择跳槽到适合养孩子的地方了，辛苦拼杀那么多年的第一段工作就此放下。
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 39.144.12.*]
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技术岗没有升职一说，怎么感觉这么怪，你们公司没有CTO？总不能让管理出身的去做CTO吧。


【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 工作性质不同吧。
: 我们企业里，还真有不少女性是不受影响的。
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FROM 39.144.12.*

现在是三男一女，前进是两男两女，不过这种比例真的有价值吗？
跟是不是歧视女性有因果关系？

【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 如果可以再次投胎，可以选择自我性别，大家选择男或女？
: 发信站: 水木社区 (Mon Feb 20 16:50:56 2023), 站内
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: 所以不如你来说说你们单位正负一把手有几个男的几个女的，看看是不是个世外桃源。
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: 【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: : 升职看领导的眼光了，能干脏活累活的并不一定适合管理岗位。
: : 技术岗位不存在升职一说。
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 39.144.12.*]
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FROM 211.143.51.*

【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 反正那位女同志说她没受影响。
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所谓的升职加薪不落后男的，前提是比男的更能干，更吃苦，实在挡不住才让你上来。怀孕大肚子，再继续通宵熬夜，连轴转出差，招投标啥的，根本就活不下来。所以从怀孕起，这类靠苦干可以出头的地方，就把女人淘汰了。

我试用期做的第一个项目，就被拿来做了公司的样板，甲方写了表扬信过来，放话包下我几年的时间，所以提前转正。半年后有了部门的职位空缺，领导希望我领衔填上，但是工资只加一半，理由是太年轻还是女的，需磨练。我直接给拒了，说这样没法服众，没法开展工作，为了不耽误公司发展，还是等成熟了再说。。。领导怕我跑了，只好妥协。工作第一年，就做了部门小头目，唯一的一个女的。几年后因为怀孕生孩子，这一切都放弃了，换赛道从头开始。
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