她的收入还可以，在地方上税后几万还是可以了
对于家庭来说，家庭的收入到了一定的级别就够用了
关键还是平衡

【 在 Nie 的大作中提到: 】
: 主要是看女的老公是不是比她挣的多，每准人家老公收入是她的好几倍，原来家里就是靠老婆打理，这一调动打破了家里的平衡
: 那个男的可能在本地的时候也是不管家里，专心工作养家糊口，他在哪里工作对家里影响不大
: 发自「今日水木 on 波导手机」
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普遍的原因是因为大部都是从小就妈妈带的多，这个例子里显然也是

【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 并不是，孩子普遍更黏妈妈
: :
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【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 总公司从地方分公司提拔上来两个人，截然不同的结果
: 一个男，一个女，都是业绩优秀口碑极佳的员工，分别从飞机2小时的地方调任总公司上班
: 男的进了总公司之后，家里全靠女性打理，老人生病弄娃上学都是老婆在搞，老婆虽然累但是井井有条
: ...................
我同事到地方挂职2年，直接把娃带到当地上学去了，体验县城上学过程，周末上山下挖笋，不知道多快乐。
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这就是现实
我家要是我老公离京工作
我带着老和小，可以井井有条有条不紊
啥都不用找他操心 他只要安心工作就可以
我出个短差，去了3天 孩子第三天就得找妈了


【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 总公司从地方分公司提拔上来两个人，截然不同的结果  
: 一个男，一个女，都是业绩优秀口碑极佳的员工，分别从飞机2小时的地方调任总公司上班  
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: 男的进了总公司之后，家里全靠女性打理，老人生病弄娃上学都是老婆在搞，老婆虽然累但是井井有条  
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: 女的就惨了。娃5岁，妈妈走了以后天天
: ..................

发自「今日水木 on PHB110」
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有舍必有得，有得须有舍。
又想跟孩子亲把孩子养好，又想有社会认同感有自己的成就，哪有那种好事！

知足常乐，没人要求女人必须怎么样怎么样，就算有人有这种看法也不能代表所有人，弄清楚自己的追求，怎么做自己才能满足。再考虑家庭、孩子，怎么样才能尽可能满足大家。最后再考虑世俗看法
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