楼主主人翁意识很强并且自我感觉很良好啊

公司不是你家开的 工资不用你发 你非要开除人家干吗呢 无非就是觉得自己是领导却被手下耍了心里很不爽

实际发生这样的事说明你管理缺失 在员工心里毫无威信和员工之间也没私人感情 员工根本不拿你当回事耍得就是你

我劝你损人不利己的事尽量别做 可以点点那个员工把柄在手借机敲打 说不定对你感恩戴德坏事变好事

【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:我部门的小伙儿，这两年借调在项目上，差旅报销都是在项目上，所以我不掌握他的行程。最近回来了，回来没几天又和我汇报说项目上

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你不爽可以搞他 可以用别的理由动他 可以把他踢到别的部门 但你如果用劳动纪律的问题把他交给人力处理 你要承担管理失职的责任的

【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:好家伙，你这是受害者有罪论啊。。他两头骗，无故旷工半个月还三番两次拒绝工作安排，这么大锅让我给他背？再说开不开的，我说了

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