握个手~

【 在 zzw2010 的大作中提到: 】
: 生育某种程度上是女性为社会做的贡献，这部分确实没有任何补偿，或者说补偿太小了。作为老板，确实不愿意为女性这一部分补偿，我是老板我也会这么想，都是从自己利益出发，很正常吧。
: 我是女的，生了个女娃，当初也是想生男娃，都不说工作这些，仅生理上女娃受的苦都多，希望自己的孩子能少些苦。反正从小就觉得很多人说起下辈子，女生愿意下辈子当男生的远多于反过来的。只能多想想好的方面，尽量自洽吧！
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FROM 114.241.244.*

应该不会吧？
她结婚很早，两口子都是帝都本地人
想生孩子分分钟的事啊

【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 感觉是丁克女领导嫉妒你，大龄还能生娃
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FROM 114.241.244.*

中国对女性不错了
女人可以早退休五年还能多活五年

也就是说女人交社保可以少交5年
领社保可以多领10年
如果认为领社保算负贡献
交社保算正贡献
女人相当于比男人可以少贡献15年

中国男人平均工作42年退休
按平均寿命，退休后可以领15年社保
也就是说每个男人给社会贡献28年

中国女人平均工作37年退休
退休后可以领25年社保
每个女人平均只给社会贡献12年
不足社会对男人要求男人的一半
这难道还不算是优待吗



【 在 zzw2010 的大作中提到: 】
: 生育某种程度上是女性为社会做的贡献，这部分确实没有任何补偿，或者说补偿太小了。作为老板，确实不愿意为女性这一部分补偿，我是老板我也会这么想，都是从自己利益出发，很正常吧。
: 我是女的，生了个女娃，当初也是想生男娃，都不说工作这些，仅生理上女娃受的苦都多，希望自己的孩子能少些苦。反正从小就觉得很多人说起下辈子，女生愿意下辈子当男生的远多于反过来的。只能多想想好的方面，尽量自洽吧！
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FROM 106.120.64.*

实话实说，每个单位都必须依法办事儿，但是站在工作管理人员的角度上，女同志怀孕生孩子有时候确实是对工作影响比较大的。曾经经历过7人小团队的管理，突然扎堆3个女同志怀孕的（预产期相差2个月内），我人都懵了。在单位不允许扩大人员结构的情况下，相当于有很长一段时间，4个人要干7个人的活儿。
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FROM 114.253.13.*

所以现在招人都不愿意招女的
但是怀孕这件事的确是大部分职场女性无法避免的
而且是无法提前预知的


【 在 zhxuezhen 的大作中提到: 】
: 实话实说，每个单位都必须依法办事儿，但是站在工作管理人员的角度上，女同志怀孕生孩子有时候确实是对工作影响比较大的。曾经经历过7人小团队的管理，突然扎堆3个女同志怀孕的（预产期相差2个月内），我人都懵了。在单位不允许扩大人员结构的情况下，相当于有很长一段时间，4个人要干7个人的活儿。
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FROM 114.241.244.*