事业单位怕个毛，直接要求转岗。表弟他们消防队一个区的副队长，惹到辖区一商户，被人24小时跟拍，直接jw举报。
--
FROM 123.112.168.*

遇到这种不把下属当人的领导，你还真没辙，不是你怕不怕的问题，而是看你脸皮厚不厚的问题。
因为这种领导他这样做，已经说明他既没有人情味，又没有人性，一个正常领导，哪怕就是为了顾及表面上的虚伪，也会假惺惺的对员工的这种伤情加以考虑。

我建议楼主就应领导要求周末去加班，然后马上去医院找个大夫看病，把就诊证明写的清清楚楚的，因为近日的劳损导致手腕加重，然后等到工作日，拄着拐杖去直接找领导说，就是因为你安排的工作，导致我的手没有恢复好，又加重了，现在这个打字不是我不想干，而是干不了，如果领导觉得为难，只能我干，那么我可以替领导去向上级领导说明情况，你说你也觉得领导安排的好，但是这个工作有损自己的健康，所以没办法，只能恳请上级领导安排合适的人做合适的工作。
如果领导根据这个故意整你说你不适合这个工作，把你边缘化，把你打发走，那么你就走吧，你都有工伤证了，难道单位还能因为工伤而把你给解雇了？
【 在 ppccbb 的大作中提到: 】
: 事业单位怕个毛，直接要求转岗。表弟他们消防队一个区的副队长，惹到辖区一商户，被人24小时跟拍，直接jw举报。
--
FROM 111.56.82.*

主要是这单位谁都不愿意干活，那几个同事就是个传声筒，自己啥事都不干，都是找下面公司干的，然后他们转个手，一个字都不愿意打。
这次我也给摔锅了，我去医院了，可Y好像就非得等我回去改。
今天我也和领导摊牌了，我说打的我都去医院了，你还要我来回来继续打字。
本来周六我去加班打字了，让他安排别的同事来配合，结果他不接电话不回信息，一个人都不让来。
【 在 inorbit 的大作中提到: 】
: 体制内有人才行
: 情商还得高
: 不然不好混
: ...................
[upload=1][/upload]
--
修改:fcd FROM 111.197.233.*
FROM 111.197.233.*

就是不信任，更是给小鞋穿。
他和他的人一找我就是立刻马上要，紧急的不得了，几万字的文稿，我特么的能立刻马上给你打出来吗？
我提议要不找“他的人”一起打，他说，不能，这个机器只你有资格接触，结果今天我最后没去他却找了个临时工去用这机器，这时咋不说临时工更没资格了？
周日我去加班打字了，然后去医院了，因手腕肿了，三院拍了超声，约的核磁得排队，说我是用腕过度，给我上了支具固定，开了全休一周的请假条，我在医院盖章了，昨天他找我去，我说了情况说我得休假，就是这几天加班打字多了搞伤了，他说不行，不能证明你这伤和工作的关系，工作没完，必须得去。我去了，他却不在，我没打字，他的人一个字都不打（其实有两个文稿我打好了的就是改几个字的事儿）就等我，我也不打。下班走人 。
今天我没去，他不停的找，在工作群里说，我就在群里怼他了，把工伤证、医院的诊断证明、手腕戴着支具的照片都发在群里了，他还表示不信。然后我就去找他了，他不得不信，说你手伤不能打字可以写个申请换工作的证明，但单位不养闲人，你不能做这个工作就得接受边缘化，我说我除了打字不还有别的工作吗，他说那你的工作不饱和，打字的活儿不干，必须得有相应的工作补上。
我说那等我手恢复好点了再来写申请，我给单位领导也说说情况，希望他们能理解，他说不用写太多，一页纸就够了，可能是怕我写的不利于他，我就走了，准备休息一再去上班，反正开的休假证明就是一周
【 在 inorbit 的大作中提到: 】
: 要么不信任你，认为你一周就应该康复了
: 要么给你小鞋穿，平时看你不顺眼
: 要么有小人作妖，传闲话，转移矛盾
: ...................
[upload=1][/upload][upload=2][/upload][upload=3][/upload]
--
修改:fcd FROM 111.197.233.*
FROM 111.197.233.*

你们说话还挺礼貌，感觉这种情况不是都已经在群里破口大骂了，一般领导都是装好人说冠冕堂皇的话，但是背地里玩阴的继续折腾你。你们领导还跟你这么有来有回的，关键你们还没骂起来。事业单位都是这么礼貌的吗
--
修改:ss661 FROM 113.246.174.*
FROM 113.246.174.*