- 主题:Re: 生娃产假后回单位被约谈裁员
我看以后想生孩子的女生读硕士的时候生最好
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了，社会机制不完善的情况下，生娃就纯粹带来苦难
: 按理说三期员工法律规定不裁员，但是公司hr非常强硬的说，不行就单方，你去走仲裁，公司大不了折腾你一年，然后赔你2n
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修改:QuickLinks FROM 36.24.190.*
FROM 36.24.190.*
给它曝光，看是否它就损失2n？它影响你找工作，你影响它生意。
对人坏谁不会？
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FROM 111.193.140.*
经济性裁员和合同到期是补偿n+1
无故裁员是2n
【 在 sineo 的大作中提到: 】
: 一般不是n+1吗，你为啥是2n，2n多好，拿钱接着找工作
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FROM 221.221.204.*
我们组一次单方裁了5个人，只有我计划仲裁，其他人都补签了和解，社会就这样，公司也是赌你软弱，仲裁肯定是必胜的，几十上百万呢，怕个鸡
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了，社会机制不完善的情况下，生娃就纯粹带来苦难按理说三期员工法律规定不裁员，但是公司hr非常强硬的说，不行就 ...
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FROM 61.149.74.*
是不想被裁员才生的二胎吗？
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FROM 123.123.46.*
半年也还好
在家带娃，走仲裁
如果在公司工作了5年，月工资1万元
违法裁员 2N 赔偿是10万
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FROM 123.123.46.*
那就走仲裁，
赔偿要覆盖三期
【 在 abccc (abccc) 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了，社会机制不完善的情况下，生娃就纯粹带来苦难
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: 按理说三期员工法律规定不裁员，但是公司hr非常强硬的说，不行就单方，你去走仲裁，公司大不了折腾你一年，然后赔你2n
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裁员一直都是裁两头啊，几十年来一直这样
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