话说怎么看有没有编制 我来一个市国资委底下的全资国企当个小中层 一年多了也不知道有没有编制 啥都神神秘秘的进来也只签了个合同还没给返 卡着35进的
【 在 mean2010 的大作中提到: 】
: 不懂别瞎说
: 限制年龄是编制
: 没编制的人就是公司员工
: ...................
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同感，大娃出生之前也是掏空了家底买了辆车，毫无危机感，孩子在肚子里，老人也都年轻健康
现在就是存个几百万，一旦失业也会感觉家庭要陷入麻烦中，大娃中学要花钱小娃更是无底洞，老人也都需要照顾了，自己身体也开始走下坡路，三天两头跑医院
年龄太重要了，不服老不行
【 在 huqing 的大作中提到: 】
: 回想起2013年的时候，我年收入也就30不到，但是天天很开心很自信，对未来充满了希望，没觉得有啥烦恼。还直接掏空家底买了一辆BBA。十几年过去了，虽然收入和积蓄是多了些，反而随之而来了很多焦虑和欲望难平，但审视一下生活水平本质，并没有什么根本变化。
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这个价值比例我不认同，10w就是10w 90w就是90w 公务员10w能买回来90w的东西么？
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【 在 DNJxiaomajia 的大作中提到: 】
: 估计是综合上稳定性和各类福利之后，这个工资比例的工作性价比是差不多的
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: 不过我觉得私企拿90万才相当于公务员10万，有点不准吧，私企90万那是相当厉害的人了，公务员进去就有10万了
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合同工还好
【 在 tomyangma 的大作中提到: 】
: 很多国企规定超过35算人才引进，手续就麻烦多了
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嗯 这个认同 没有100w 想100 有了100想500 1000
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【 在 wuyonghai11 的大作中提到: 】
: 欲望是无尽的，人性太难克服
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