可以现场打110  
  
【 在 xuying (xuying) 的大作中提到: 】
:  侮辱罪，想硬钢，已收集证据，诉求，就是天天找茬，这种状态一直持续，想去有关部门举报并找律师起诉了
:  【 在 molly1227 的大作中提到: 】
:  : 你起诉他什么，诉求是啥？  
:  :
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FROM 124.127.74.*

我的领导现在和他平级了，以后竞争处长，最大对手了
【 在 Maxlander 的大作中提到: 】
: 你这是外包到甲方工作，你的上司升迁了，他没有上千去，找你领导下属的毛病，想指桑骂槐？
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FROM 223.104.3.*

所以，你的领导不说话，是因为，毕竟是新升，
老家伙资历老，可以大嘴巴，不要离职，也别搭理他，可以故意刺激他，但说话别过分。

看你直属领导维护你吗？我估计不打算维护。
让你牺牲。

你该干嘛干嘛，直属领导让你走，就会跟你说，没有让你走就干好本职工作。其他随他怎么说，只收集证据。或许你的直属领导也在收集证据呢。

但是让领导为了你，跟资历老的人对掐，不会的。


【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 我的领导现在和他平级了，以后竞争处长，最大对手了
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FROM 223.104.41.*

你让他找你们领导啊
除非你就是负责对接的领导

【 在 xuying 的大作中提到: 】
:
: 他们是甲方，我确实是乙方，大群里说我某个地方做不好，但是其他人做不好，他不说，这几天专门盯着我
: 【 在 whx83 的大作中提到: 】
: : 他们是甲方？你是乙方？那这就不是领导关系，只是合作关系（虽然工作中你要听他们的）。也许是他们之间有工作重新划分，没通知你呗。直接问就是了（措辞要谦恭），没必要那么多心理活动。甲方乙方只是你们公司级别的差异，不代表个人就一定比对方低人一等。
: : 你是为了工作，对方也是为了工作，谁也没把谁孩子扔井里，谁没事儿跟你找茬？大部分的问题都是沟通不畅造成的。有事儿解决事儿，没必要有点儿不顺就先有受害者心态，那太影响自己的工作状态。别说对方可能没有那意思，就是真有，你这种心态不是正中对方下怀？
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FROM 58.247.23.*

想啥呢，还拘留赔偿
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 如果拘留或者赔偿，这种会不会影响下一代政审什么的  
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发自「今日水木 on PKB110」
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FROM 223.104.40.*