- 主题:别的部门领导突然找茬，监督我工作，可以起诉不？
我们工作的内容在大群里发，他找到我的电话，打电话说我工作有问题，让我在大群里改正。
【 在 haihaoo 的大作中提到: 】
: 终于看到有人问了，我也没看懂。不认识为什么要骂？没微信没电话是怎么骂的呢，当面骂的，然后还不认识，理解不了，第一次骂说不认识还行，看这样子也不是一次两次了，为啥会不认识
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FROM 223.104.3.*
起诉不是更耗时间还不好界定且太内耗？都要离职了直接刺激他，把事情搞大，干一架拖他下水不解恨啊。
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FROM 123.123.19.*
你多大岁数了 这么幼稚呢? 既然怀疑是直接领导升迁导致的 为啥不问问你直接领导呢
他骂你你就直接骂回去 为啥要自己离职再拉横幅?一定要让对方撕破脸 把你开除这样才能争取到更多
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FROM 39.156.193.*
不搭理就行了
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 不知道背后是不是有人指使，但是明显我不归他管，做好离职准备，一直找茬，语言暴力，已录音，打算起诉，并准备向有关部门实名举报...
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FROM 124.237.12.*
是吗？怎么拉回来的？
【 在 seven12 的大作中提到: 】
: 你直接把他所有联系方式拉黑，无视他不可以吗?我直属领导我偶尔都拉黑联系方式。
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FROM 36.32.10.*
怎么骂的？带脏字和侮辱语言了吗？人身攻击了吗？
我感觉是你误解了“骂”，对方只是言辞激烈的否定你的工作能力
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 我们工作的内容在大群里发，他找到我的电话，打电话说我工作有问题，让我在大群里改正。
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FROM 36.32.10.*
伤及利益，或有身边的好友同事在他那告你黑状
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FROM 223.70.163.*
他们是甲方？你是乙方？那这就不是领导关系，只是合作关系（虽然工作中你要听他们的）。也许是他们之间有工作重新划分，没通知你呗。直接问就是了（措辞要谦恭），没必要那么多心理活动。甲方乙方只是你们公司级别的差异，不代表个人就一定比对方低人一等。
你是为了工作，对方也是为了工作，谁也没把谁孩子扔井里，谁没事儿跟你找茬？大部分的问题都是沟通不畅造成的。有事儿解决事儿，没必要有点儿不顺就先有受害者心态，那太影响自己的工作状态。别说对方可能没有那意思，就是真有，你这种心态不是正中对方下怀？
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 大群里说我工作，做的有问题，我的直接领导看得清清楚楚，他们都是甲方，肯定不想翻脸，找我领导没用
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修改:whx83 FROM 120.246.29.*
FROM 120.246.29.*
他们是甲方，我确实是乙方，大群里说我某个地方做不好，但是其他人做不好，他不说，这几天专门盯着我
【 在 whx83 的大作中提到: 】
: 他们是甲方？你是乙方？那这就不是领导关系，只是合作关系（虽然工作中你要听他们的）。也许是他们之间有工作重新划分，没通知你呗。直接问就是了（措辞要谦恭），没必要那么多心理活动。甲方乙方只是你们公司级别的差异，不代表个人就一定比对方低人一等。
: 你是为了工作，对方也是为了工作，谁也没把谁孩子扔井里，谁没事儿跟你找茬？大部分的问题都是沟通不畅造成的。有事儿解决事儿，没必要有点儿不顺就先有受害者心态，那太影响自己的工作状态。别说对方可能没有那意思，就是真有，你这种心态不是正中对方下怀？
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FROM 223.104.3.*
离职就没有工作了，天天找茬，我肯定还击，肯定是找领导反应他的问题。至于什么拉横幅，向上级部门举报等等，那是离职以后做的事，他们是甲方，随时可以劝退我，所以我想明确的告诉他们，我离职了，对大家都没好处，我被迫离职了，那就闹翻天。甲方不是一般的瞧不起人，可能找领导谈完，直接劝退了，所以我想告诉他们，太过分，那就闹吧，是这个意思
【 在 tp119 的大作中提到: 】
: 起诉不是更耗时间还不好界定且太内耗？都要离职了直接刺激他，把事情搞大，干一架拖他下水不解恨啊。
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FROM 223.104.3.*