- 主题:别的部门领导突然找茬,监督我工作,可以起诉不?
拉横幅你就被请去喝茶了。
如果,你声音高点控制不了情绪,行拘是跑不了的。
想啥呢。
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 关键我不认识他,可能涉及内斗,我的直接领导升迁,可能挨他事了,我这次肯定硬钢,必要时候去有关部门拉横幅,找茬也得找个由头,一点都不归他管,一次两次算了,对方似乎没有任何忌惮,肯定得破局,天天这样谁也受不了,大不了离职
: :
发自「傲娇的水母」
--
FROM 114.250.251.*
既然都不认识,他为什么骂你和找茬?你直接骂回去或者报警不就得了
【 在 xuying 的大作中提到: 】
:
: 骂骂咧咧的,这个人我都不认识,没有他微信和电话,不知道是不是内斗,反正直接找我麻烦,对方是甲方,最坏的打算不就离职嘛,我去金融街总部拉横幅,同时证据收集齐了,电话有录音,没有任何理由,劈头盖脸的骂你,找茬,为什么要忍?
: 【 在 seven12 的大作中提到: 】
: : 你直接把他所有联系方式拉黑,无视他不可以吗?我直属领导我偶尔都拉黑联系方式。
#发自zSMTH@PLA-AL10
--
FROM 14.19.24.*
他监督他的,你干你的,不搭理他,人多的时候找不自在就怼他。。。
哪儿有你说的那么复杂呀,又是报警又是诉讼还拉条幅。。。你是逼疯了吧?
--
FROM 183.242.255.*
要有策略的斗争,针对他的语言和挑衅找到突破口去反击
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 不知道背后是不是有人指使,但是明显我不归他管,做好离职准备,一直找茬,语言暴力,已录音,打算起诉,并准备向有关部门实名举报...
: --
发自「今日水木 on 23127PN0CC」
--
FROM 223.104.40.*
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 关键我不认识他,可能涉及内斗,我的直接领导升迁,可能挨他事了,我这次肯定硬钢,必要时候去有关部门拉横幅,找茬也得找个由头,一点都不归他管,一次两次算了,对方似乎没有任何忌惮,肯定得破局,天天这样谁也受不了,大不了离职
: :
不要冲动,他每次找你茬的时候,不要激动,做好录音,他说什么都不要理会,录音一定要记录什么原因,什么事情他过来找茬。然后直接在办公室24小时播放,不行,就全员抄送附上背景介绍。只要你不上头,上头的就是别人。
--
FROM 61.148.52.*
大群里说我工作,做的有问题,我的直接领导看得清清楚楚,他们都是甲方,肯定不想翻脸,找我领导没用
【 在 whx83 的大作中提到: 】
: 既然不是你领导,你可以先跟你领导沟通一下,看能不能让他出面解决。
: 啥事儿上来就做出鱼死网破的架势,不太好。
:
--
FROM 223.104.3.*
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 对方是事业单位,有大群,但是我想以报警,起诉,去总部拉横幅,实名举报等方式来解决问题
我刚才看了你前面的回复。对方不是你单位的人,不要理他就好。适时向你的直属领导反馈一下这个客户的问题就行。
--
FROM 61.148.52.*
这还不简单吗?
让你直接领导去管,
if 你直接领导不管
then 你可以对骂
if 对方升级语言暴力为肢体暴力
then 你也可以正当防卫(或者互殴)
if 你打不过
then 用别的阴招
不建议去法院起诉,要当被告,不要当原告。
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 不知道背后是不是有人指使,但是明显我不归他管,做好离职准备,一直找茬,语言暴力,已录音,打算起诉,并准备向有关部门实名举报...
--
FROM 112.80.24.*
终于看到有人问了,我也没看懂。不认识为什么要骂?没微信没电话是怎么骂的呢,当面骂的,然后还不认识,理解不了,第一次骂说不认识还行,看这样子也不是一次两次了,为啥会不认识
【 在 kays 的大作中提到: 】
: 既然都不认识,他为什么骂你和找茬?你直接骂回去或者报警不就得了
:
: #发自zSMTH@PLA-AL10
--
FROM 58.34.167.*
为这种人丢工作不值当,搜集证据、找准机会汇报给支持你的领导。
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 骂骂咧咧的,这个人我都不认识,没有他微信和电话,不知道是不是内斗,反正直接找我麻烦,对方是甲方,最坏的打算不就离职嘛,我去金融街总部拉横幅,同时证据收集齐了,电话有录音,没有任何理由,劈头盖脸的骂你,找茬,为什么要忍?
--
FROM 114.249.219.*