那佳能在日本怎么补偿的

【 在 llzllx 的大作中提到: 】
: 真歧视啊。佳能不像国内企业那么鸡贼。
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裁判文书网好像不公开了吧

【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
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: 看看我前面的帖子，按照网上说的最大补偿，2.5+1+5（离职后找工作时间的补偿）+10k（感恩金）+0.5k（奉贤金），按照21年计划岗的工资算的，26万左右，她怎么拿？
: 这张图换个人说做保洁20年拿500万你也信么？
: 实际上大部分大厂（工厂)的工资金额都能在裁判文书网上查到，因为人多，不可避免的会有劳动争议
: 【 在 llzllx 的大作中提到: 】

#发自zSMTH@SM-F9460
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我们公司的司机保洁都是时间最长的

【 在 Scolesath 的大作中提到: 】
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: 我们公司的好几个保洁干了至少10年了
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: 【 在 sm2015 的大作中提到: 】
: : 也不会的，保洁基本都是外包的，怎么能干10年

#发自zSMTH@SM-F9460
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FROM 39.144.168.*

为啥干了12年就是老员工混个保洁部领导？？--你认为不过分的其实还真是过分了，我说的案子里面的那位同志干了15年还是计划，按照你的说法，都15年了还不混个领导干干，月薪怎么才6600？12年会加很多，我那个案子是21年的案子，全年平均下来是6600，你告诉我一个保洁能拿的比物料计划多？
【 在 llzllx 的大作中提到: 】
: 干了12年，老员工了，混个保洁部领导不过分吧，月薪8000没问题的，而且厂里为了员工稳定，都会按工龄加薪水的，12年会加好多的。
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朋友在日本公司干过，撤出中国时，把所有的账款，包括库存都给补贴了。。。
日本人做事还是讲究契约的。
【 在 lvc501 的大作中提到: 】
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