我比较认可你的看法，实际上某些女助理确实拿的比男助理的工资高，但只是一部分，这部分女助理干的活和男助理相比基本上一样或者更好，老板不傻的。
但普通女助理和男助理相比，有不少事情做不了，比如说出去遇到商务聚餐，喝酒的时候，大部分女助理是不能替老大挡酒的（有一部分可以，这部分最终老板会选择加薪的），还有，就是和某些老板出去的时候，需要去一些乡下地方甚至很偏僻的地方（有一些工厂就是建设在这么偏的地点），有的时候还要拿一些工具或者样品啥的（不少小公司就是这样的，老板自己也要做销售），女助理做不到男助理的工作。
当然了，如果都是高大上的企业，出去就打车或者专车，商务宴请不需要喝酒，就是做那些收集报表在需要的时候给老板看的助理工作，女助理确实和男助理干的都差不多。
【 在 aurozhang 的大作中提到: 】
: 有时候我就受不了某些女人的智商。
: 按照正常逻辑，如果女人能够做到同工同时薪水还低的话，只要老板不傻，一定会多雇佣女助理，最终供需调整一定会导致女助理薪水上涨到男助理的水平。
: 女助理平均工资低的原因只有一个，就是她们的平均贡献比不上男助理，也就是并不同工。
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