还有一个很重要的点：
很多欧美企业给男性同样的产假。
【 在 cefeze (cefeze) 的大作中提到: 】
: 标  题: 为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
: 发信站: 水木社区 (Sun Nov 14 14:04:02 2021), 站内
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: 回答特快：为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
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: 1.欧美企业在中国，相对守法，不过富士康之内很多很多怀孕几个月就回老家了。
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: 2.在欧美国家的企业，有社保退税等转移支付，即 孕假期间工资社保由政府出，不过美国好像是另类，听说只有几周无薪产假，要批判。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 223.104.66.*]
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