福利本来就是羊毛出在羊身上的东西。部分政策性福利无非就是让部分人补贴另一部分人。产假如果是让男性补贴女性，不生孩子的补贴生孩子的，还说得过去，但是需要国家层面操作，小企业不可能有能力和动力这么干

【 在 tange97 的大作中提到: 】
: 反正都是雇主自己定。美国国家福利基本没有。
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