水木社区手机版
首页
|版面-家庭生活(FamilyLife)|
新版wap站已上线
展开
|
楼主
|
同主题展开
|
溯源
|
返回
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
主题:Re: 为何欧美外企很少歧视女员工怀孕?
gjq
|
2021-11-15 09:53:11
|
美国法定的是50人以上单位必须给员工每年12周 无薪 产假,记住了是无薪。
为什么回来上班?因为没钱
【 在 here080 的大作中提到: 】
: “长的一个月”个毛线。美国法定的产假最低是生前4周,生后8周。
: 如果“长的一个月”就能回去上班,法律有病规定8周?
: 美国别人说不了什么,是因为很多地方是男性同样休。大家都能休,就无法歧视了。
: ...................
--
FROM 72.84.70.*
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版