不考虑裁员，外企本来就是最适合工作的地方
【 在 cefeze 的大作中提到: 】
: 回答特快：为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？  
:  
: 1.欧美企业在中国，相对守法，不过富士康之内很多很多怀孕几个月就回老家了。  
:  
: 2.在欧美国家的企业，有社保退税等转移支付，即 孕假期间工资社保由政府出，不过美国好像是另类，听说只有几周无薪产假，要批判。  
: --

发自「今日水木 on iPhone 7 Plus」
--
FROM 116.236.68.*