对保险有信心，对自己的管理有信心，没了谁都行，有脑子和手基本都能干，不能缺的是5%建立管控体系和工具的人。
【 在 cefeze 的大作中提到: 】
: 回答特快：为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
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: 1.欧美企业在中国，相对守法，不过富士康之内很多很多怀孕几个月就回老家了。
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: 2.在欧美国家的企业，有社保退税等转移支付，即 孕假期间工资社保由政府出，不过美国好像是另类，听说只有几周无薪产假，要批判。
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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