我们公司女员工产假拿双份工资，社保一份，公司一份，爽爽的。

【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 我了解的是，我们上了生育险。
: 产假期间的工资，其实是北京市政府的生育津贴，并不是公司支付的。
: 公司垫付，然后拿着员工的生产证明去领津贴，补到公司里。
: ....................
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