国家没有任何关于企业选人用人的权利
是有一些生育的劳动法的成功案例
只会让企业避开雷区
变得更加精明
现在年轻男人比年老男人还有一点优势
因为年龄大的企业成本高，社保高
如果年轻的都有育儿假，那么年轻人成本就与四十以上的成本一样了
用人就当然选择有经验不请假的
好像国家没有任何办法干预现在企业用人不喜欢育龄女性
三胎放开，育龄女性在职场会越来越难
掌权的男人会不会给自己挖一个同样的坑很难说
因为不如此，两性对立家庭矛盾可能升级
【 在 azureocean 的大作中提到: 】
: 企业会因为男女用工方面的平等就倒闭吗？
: 某些企业只是想省点钱而已
: 如果对所有企业统一要求 杜绝某些企业投机的可能 在这方面大家就是公平的竞争环境 为什么会倒闭
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修改:hellosky FROM 183.221.147.*
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