公司哺乳假有三种选择:
1，提前一小时下班
2，延后一小时上班
3，一次性折合成30个自然日与产假连休

上下班情况:早8点30上班，晚5点30下班，由于工作岗位需要，从来没5点30走过，最早最早一次6点出门，多数6点半～7点甚至7点半忙完下班。
通勤:单程地铁门到门1.5h。
产假结束后娃只有奶奶一个人白天带。

个人想法:
1，对于一次性休30个自然日很心动，但是又担心一次性休完之后，工作状态恢复往常，6点多7点多下班，还是有点晚。到家晚上八九点了
2，也考虑过晚上4点半下班，领导倒是会同意，但这样持续一年，感觉奖金肯定没戏。
3，一次性连休30个自然日，厚着脸皮5点半下班。--这么做年终奖肯定也没戏，但更需要强大的心理素质。

ps:之所以5点半无法下班，是因为组内有个报表晚上5点开始做，基本上做完下发最快最快6点、6点半，遇到特殊情况需要做两遍的得7点多。我不是负责做报表的，但是组内基本上默认习惯是报表做完没问题才可以走。

想听听大家都是怎么看呢？有什么更好的建议呐？
谢谢
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