发这个贴子主要是想简要说下一个二三线城市普通80后家庭的现状以及表达下一个普通人对这个时代的感受和看法；
1、背景：
我和老婆都是农民家庭出生，都是85年出生在长沙农村，大学都是普通本科，非211，非985，经过普通校招进入普通国企（三甲医院护士和运营商），目前也是普通职工，无任何职位；
双方父母健在，我的父母近70岁，在家劳作，岳父母近60岁，属于临时工性质的正常上下班；
2、现状：
我的父母收入：农业补贴之类的一年加起来约1万，我每年给2万，在家参与村集体修沟渠等水利工作，按天计费，年收入约1万，总共四万；支出方面，粮食等方面1万，医疗1万，人情及其他开支1万，每年结余约1万；
岳父母情况:岳母在保险公司上班，每年约5万收入；岳父在建筑公司做水电，年收入约12万；大舅子年收入15万，弟妹年收入5万，岳父母和大舅子一起生活，整体家庭年收入约37万；支出方面：商业保险（岳母自己卖保险，把一家子全弄进去了，不过我们也算过帐，一是岳母有收入，互相抵消了，二是如果确实有意外，也能保险）4万，养车3台约5万，房贷5万，粮食方面1万，人情及其他支出4万，年结余18万，最近大舅子买了第二套房，正在装修，估计这几年结余的钱都用进去了；
我的情况：整体家庭收入约36万，支出：商业保险4万，养车2万，养娃10万（2个娃，请阿姨7万，幼儿园1万，娃相关的娱乐、衣物及奶粉等2万），家庭必要开支1万，人情及其他5万（含给双方父母的钱），商业贷款每年14万（近3年），年结余1万；
感受：
1、作为80后，最感谢这个时代给了我们正常的开展改善自身生活的晋升渠道，我们夫妻作为一个普通的学子，能够通过校招获得公平的工作机遇得以温饱，目前有一房一车两娃，非常庆幸；目前来看现在00后找工作的情况，如果自身家庭没有任何背景，他们基本没有我们那样的公平的机会了；
2、对于父母，非常感谢在朱温时代给农民的惠农补贴政策，双方父母每年领的农业补贴方面的钱，大概就是1万的样子，比起城市领退休工资的老人来说，这可能就是他们1-2个月的退休工资，但是相较于他们本身只有3万的收入来说，增加了30%；农村医保也很不错，我妈妈体弱多病，经常住院，得益于医保政策，我们目前觉得负担不重；
3、作为普通家庭，最重要的是有风险意识，对于有助于能够对生活保障托底的，尽早去做，对于生活有风险的，尽量不碰。我们从2007年进入社会，就受到房价的焦虑冲击，老婆还是我女朋友的时候就一直催着买房，所以我们在10年和15年分别买了房，一起买了第一套房子后，婚姻就定了，我们从男女朋友变成了夫妻，共同借钱装修还钱还房贷，有压力也有劲头向更好生活奔进，怀孕后卖了第一套换成第二套，生活也得到了改善。回过头来看，我觉得在整个80后这一代，早买房和晚买房在过去的10年绝对是成为普通家庭分水岭的一个关键点。第二是，作为农民的后代，要尽早意识到自身视野的局限，不要参与到投资投机这些活动中，早些年我一直参与期货股票的投资，基本亏多盈少，这也是我们小家庭每年还要还商业贷款的原因（约100万，预计还要还3年），当明白到自身并不具备投资的眼光后，从期货撤出后，真是轻松舒服，生活又回到了看得到希望的状态（因为可以预见得到自己的收入结余了）。
近几年来说，我的疑虑和感受：
1、内卷到底怎么来的？从我们夫妻感受来说，我们在17年之前，基本都是到点上下班，能很好顾及家庭的，但是近两年，真的感受到加班的变态，作为两个国企员工，熬到晚上11、12点变成了常态，这也是我们不得不请阿姨照顾小孩的原因（第一胎是父母照顾）。说实话，我至今都没想明白，17年以前的好日子是怎么来的，又是怎么失去的。
2、工作机会：我们07年刚参加工作时，内部有不成文的规定，不到32岁不得成为管理岗位，因为怕经验不足，现在我们看到的是35岁焦虑和干部年轻化（要求不超过30岁），从我个人来讲，我也明白这是公司领导们的子女开始进入职场了，他们的父辈在为他们铺路，但是我无法理解在民企和所有职场里对无背景人士的歧视和忽视。作为二三线城市的普通员工，我发现如今我的职场生活已经成为正在找工作、同样无背景的弟弟妹妹、侄儿侄女们无法触及的门槛，同样也成为35岁被裁员后同龄人羡慕的生活，这是我非常不理解的，总有人要干活的，而且都是辛苦活，体力活，怎么这种活还在挑人。
另外，由于双方父母都是农民，都有种菜和养鸡鸭，我们每周都回乡下，一是老人想小孩，二是每周从家里拿蔬菜，所以我们三个家庭的粮食支出基本都是自给自足的。
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