法定最低条件和法定条件不是一回事。
公司开法定最低工资，是满足雇佣员工的最低法定条件，但公司不能用最低工资强制雇人。
3/4同意是最低法定条件，但是最高法没有说在损害一层利益的时候，是否需要一层同意。关于这个问题，人大代表故意不问，最高法也不敢说。你可以推动最高法表个态。
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【 在 xilong 的大作中提到: 】
: 最高法说了，3/4同意即可
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