雇主一般是劳动合同。保姆是劳务合同。劳务合同的休假要看合同约定。包括法定假期的3倍工资这种，只有劳务合同才是必须的，劳务合同看当时怎么签的
这两种合同本来就是双标的
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 雇主节假日有没有享受带薪休假？别双标就行
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