小孙要是早点看你这个贴也不至于这事失控
小脸蛋和大屁股争功时,作为高层的小孙应该打好圆场,安抚好大屁股,如果觉得可行可以作出点经济奖励,更不应该拎不清痛斥衣食父母。失控就因为小孙搞不清状况,分不清轻重,拎不清自己。
【 在 longspring 的大作中提到: 】
: 首先,要搞清团队的实际利益来自内部还是外部。如果来自内部,那可以不顾外部因素的干扰。如果来自外部,那就要充分重视外部的反馈。
: 其次,围绕外部影响因素的特点,要充分挖掘和引导,这是最大的实事求是。而不是我行我素,搞教条的小格局的实事求是。
: 举个例子:脸和屁股都是人体器官,如果你是在家里,只有你一个人,那你完全可以光着身子,脸和屁股同等待遇,对你没有任何不良影响。
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