昨天一口气写了乱七八糟的三篇《讨厌的男同事》，不夸张的说，昨天一整天都在写。写完都下班了，原本不想再写他了，因为思来想去都是一些细枝末节，对方说了什么之类的。也许是同一个办公室，他不停地在影响我的情绪，我太容易受到干扰了。
我第一次上水木是十年前了，那时候我还是二十多岁刚毕业的小女孩，后来辞职回家全职带娃，就渐渐不在来水木，主要原因是电脑用的越来越少。今年开始上班以来，天天对着办公室的电脑无所事事，所以又开始逛水木。我去年无事可干写了几万字网文，在番茄上签约了（签约不代表什么），但是都一年了，我一个字也没再写。当然，我心里暗下决心必须要写完。
我已经决定年底离开这里了，回到家庭主妇的身份，回去陪孩子，之前以为自己很强大，可以独立，但是我没有，我很软弱，记得离开北京的时候，意气风发的跟孩子说要他独立，妈妈要去奋斗了，我以为我不会太依恋孩子，可事实是我上班一个月就开始后悔离开孩子。
为什么要离开了还突然在网上吐槽男同事，因为我无聊，就想记录这么一个人，这是我自己亲身经历的一段的世间百态，人生万象。
我在这个男同事身上看到了很多人性。有时候觉得他是可怜人，有时候又觉得他是可恶人。我刚来这里上班的时候，和他是没有交集的，我在自己的部门办公。初来上班的时候，我做了很多心里建设，同事和部门领导都比我小，我经常面对九零后小孩对我大呼小叫，他们说话总是一惊一乍的，幸好我没有任何心理包袱，当时待的部门很重要，但是业务很专精，很多报表和数据我都需要别人手把手交怎么做。有一次部门领导（女领导）忙着要去开会，叫我做一个报表，我第一次做对手头的数据看不懂，她因此对我大呼小叫，就像她对她女儿说话一样。这时候男同事突然探个头进来，开玩笑的叫女领导说话温柔点，别吓到我。
后来有一次我一个人在办公室坐着，男同事专门来找我，问我刚才是不是坐电梯下楼了，我问他怎么知道的，他说他在电梯里闻到我的香水味了。再后来他经常时不时来找我说在楼道里闻到我的香水味了。
有时候在食堂吃饭，他会和我同桌而坐，后来就变成了固定座位吃饭，天天一起吃饭，同桌一共四个人，还有保洁大叔和食堂帮厨大姐。
后来公司机构调整，一开始我来的时候，领导不知道我是怎么来的，我自己不知天高地厚主动要求去做忙的部门历练。结果给自己带来了不小的压力，那是另外一段经历了。趁着机构调整换了岗，我当时换到了工作清闲的A部门，但是我知道A部门有两个女人，一个是公司大领导的情人，一个是另外一个大领导的侄女，两个女人都不是好相与的。我又想去A部门清闲，我又不想和她们在一个办公室惹是非（因为我害怕没处理好关系反而给朋友招风树敌）。所以我自作聪明跟领导说我的工作正好衔接男同事的工作，所以我去他部门办公更方便。因此我才搬到男同事的办公室，为什么选男同事的部门办公，因为一开始我把他当我职场交的第一个朋友。
顺便在讲一下A部门的事情，当时做我这个岗位的大姐和A部门两个女的交恶，甚至大打出手，大姐选择了调走，领导让她跟我交接一下工作，主要是教一下我，她跟我没少说这两个女人的故事，还给我看这两个女人在微信上对她大骂诅咒的话，如同太妹一样，素质极差的感觉。我长这么大没这样吵过架，也没和人这样对峙过，我承认我害怕了，我害怕这两个强悍的女人。同时大姐也给我出主意搬去别的办公室办公，男同事知道了也鼓动我找领导搬办公室，于是我才搬到了男同事的办公室。
后来我搬到男同事的办公室，发现男同事别有居心，他当时部门就他一个人，光杆司令，唯一的下属被降本增效处理了，他不想干活，但是他又大量的繁杂的文件类工作要做，他其实是希望我被划拨到他的部门，归他管，这样这些工作我可以干了。结果领导就不清不楚，不说我是哪个部门的，所以哪个部门也不属于，谁也不能叫我干活。后来他部门终于来了新毕业的大学生，他对大学生说：部长就应该什么活都不干，所有的工作都应该你干，你遇到要协调的，协调不了的再找我。
也许他的话没错，但是我觉得他的级别没到什么都不干的领导，他只是很小的组长，如果他这个级别就什么活都不干了，那分管领导更什么都不干了，公司领导天天也什么都不干，所有人都可以不干了，整个公司每个部门干活就一个人，领导七八个，这多讽刺。
之前有一个月，大学生没来，就我和男同事两人一个办公室，他竟然连Excel的筛选都不会！经常让我帮忙，他对着一张表念，我对着一张表找，然后他标记。一开始我觉得举手之劳就配合他这样手动查数据。后来我也有点不堪打扰，我一个好多年没上班的大妈，竟然还要教他怎么用办公软件，我教他怎么用函数做数据，他刚听我说第一遍，他就摆手说不行不行，学不会！我不知道他这工作干了十几年，都干了些啥。
他的分管领导要他帮忙提报销单，他抓耳挠腮对着系统发呆，要么就是不停的问我怎么提单报销，我一个新入职连这个系统都无法登录的人，我也没报销过，我怎么会知道他们的制度怎么报销的。我叫他去问问财务办公室问问怎么报销，他说不行，他身为部长，如果屈身去财务办公室问，有点降低他身份了。然后他发消息叫财务的小姑娘过来教他，人家小姑娘很不耐烦的回复忙，叫他自己过去。最后他硬是没过去，就这样硬扛着。
一个报销他折腾了一个月，都没给领导报销，我问他以前他怎么报销的，我想他这干了十几年了，不会一次没报销过吧，他说都是他手下处理的。结果现在在这里，他一个手下都没有。轮到他给领导报销的时候，他竟然不会。
他总是说他的工作经常加班，我每天早上到办公室，他都会告诉我昨晚他又加班了，几点才会宿舍。我实在也搞不清他要加什么班。白天都在打酱油。有一次财务的三个妹子要参加一项公司考试，他是负责培训的人，所以财务的妹子叫他讲一下考点，他叫我帮他抱着几大本册子，他一个一个讲，我像个书童一样帮他抱着册子站在财务办公室，因为他说他手负伤了抬不起来。三本册子其实没多重，但是这感觉我像他丫鬟似得。当时我假装要接电话，把三本册子仍在财务办公桌上就走了，他还在背后喊我回来，帮他抱册子，我装听不。
新来的大学生有段时间要参加新员工的活动，每天都穿的西装革履的，正好这孩子又有点成熟，穿上不想新员工，倒像领导，然后男同事跟我说，他觉得领导应该有领导的样子，下属应该有下属的样子，如果下属天天穿的比领导还好，他觉得是给领导压力。他还说他觉得身为领导，如果他部门的手下比他条件好，他会觉得有压力云云。可是如果他这样想，他会永远不的安宁，人家也许在这里只是打工的，但是保不齐家里是拆迁户，怎么可以要求下属不能比领导有钱，即使人性都如此想，但是现实是不可能做到的，而且他的有钱定义太低了。因为比他条件好太容易了。
如今领导问起一些事情，我从他嘴里最多听见的就是：这是以前C做的，这是以前C弄的（C是他部门原来的手下，已经被辞退）。都过去大半年了，现在还能从他嘴里听到C，他甚至还要找C求助怎么弄。想想当初C肯定很不喜欢他，他什么都不干，只动嘴。
所以我在他身上看见学习能力很差，我不知道这和没读多少书有没有关系，但是一份工作他历练十几年，还不会报销和EXCEL的筛选。我才历练几个月，就被上一个部门把我Excel给练出来了（算是白得一个技能）。我还在他身上看见偶像包袱太重（不知道用什么词，就是他要为自己是个小领导这个身份端着）当我在工作上遇到需要帮助的事情，我都自己去别人部门上门求问，并且我不会在乎对方是什么身份，哪怕只是个门卫。可是他即使需要求问别人问题，他还要叫别人来他办公室，他去别人部门协调事情，他会太在乎自己是个小领导，所以他不肯跟普通员工直接协调，他要和对方身份对等的人协调。这套官腔我觉得可以用，但是他现在的级别不够，不至于用的上，谁也不把他这个职位当领导呀。
再说他的可怜之处吧，我在他办公室几个月来，他老婆一个电话没有给他打过，有一天他打给他老婆问孩子在干嘛，他老婆那头不知道说什么就挂了，反正就是接通电话没有一分钟。然后他在办公室抽了半天烟，感觉到他心情不好，后来他跟我说他和老婆冷战好几个月了，他老婆喜欢和他冷战，每一次都要他舔着脸去低头，即使如此对方也不给好脸色，上一次打电话还是发绩效了，他把钱打过去然后通了一个电话。那天他想看看孩子，他老婆一句：你自己打给她啊（意思看孩子自己打孩子电话）。
他说每三个月回一次家，每次回家机票都要几千块，有时候他老婆会说别回来了，浪费钱。中秋节，国庆节，各种节假日他都一个人孤独的的在公司办公室值班，他说可以挣三倍工资。他几乎不乱花钱，挣钱就是一心养家。他有时候感慨现在他还能挣钱，老婆就如此对他，将来他老了挣不动了，不知道会如何。
我当初主动想帮他转正，因为我知道外聘人员都要被辞退了，这是大势所趋，并且外聘没有保险，将来老了也无任何保障。我是属于共情能力很强的人，看短视频都能看哭，每次刷短视频，真是哭了一茬又一茬，我都不好意思让别人看见，公交车上的爱心广告我都能看的眼眶翻红。
写了好多，他的故事结束了，我也即将要离开这里了，我会删掉一切和他的联系方式，别人的人生就像薛定谔的猫，我不用去打开真相，我也不好奇他的未来。只是曾经我认识过这么一个讨厌的人。
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