他年轻，是刚转岗过来三年。
几前年我还是算比较能干的，那时还想图向上走，积极啥都干，现在看淡了，他刚来我们处室时老说：你以前经历那么XXXX，应该多带头多干…… ，但到年底分钱时经常给我最低层次。
最近不是延迟退休政策出来了嘛，他说你还得干十多年，不能再像现在这样，应该多多承担些，然后天天盯着你，一会不在就给你电话、微信啥的，然后你找他又说没事。
这次我想趁工伤+手腕重他还让我打字（我当时也是想故意听他的），彻底去大领导那理论一番？
【 在 lichuanzhan 的大作中提到: 】
: 这个年纪，属于你处里领导没涵养了，或者说领导能力不行，你这么这个年纪的同志，都是哄着干，面上能过得去，就行了。
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