现在好像是楼主领导恶心他的吧，装作不知他的工伤也不care他的这疼那痛，就是该怎么安排就怎么安排，你做不了你自己去解释。
现在确实只有找上级领导反映情况了，但是你别忘了他领导更有机会更有条件找上级领导说你的不好，就说你不干活，说你没活干啊。
抓住把柄达成交易，这个估计很难也不见得能抓到什么拿捏人家的。
我的建议就很简单，就把最近他领导的所作所为公正客观的写出来，说自己已经工伤了，没法打字给领导说明过，可是领导不管，执意让他按时按点的完成结果他把手搞废了，领导不理解，让他写申请，他写了，领导又说申请不行，让他给一个什么时候能打字啊什么时候能康复……就是实事求是的找大领导哭诉诉去不然你说还能怎么办呢
【 在 lichuanzhan 的大作中提到: 】
: 你这种情况是必须要越过他跟上一个层级领导沟通的，不然无解。
: 或者说你鸡贼一点，找机会抓住他硬伤，私下里和他达成交易，公开给足他面子，他也不为难你。
: 否则，很难，在领导那里，你就会是一个摆烂的老同志，碰到机会就会被边缘优化。
: ...................
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