追着你问，或者找相关同事催你要结果。
说工作是你的，有时间要求，必须得啥时完成。
他只管结果不管过程。
就像这几天，我手戴着固定支具，字只能别人打，他还过来给我说，你快点写好啥时能干，能干啥，把工作梳理清楚，他好安排工作，我没写好，他没同意的情况下那字还是你打。
【 在 pepsico 的大作中提到: 】
: 不辞职他能咋滴？要能开你早开了，下班到点就关机走人，有什么事第二天单位再说，不行当面撕，他都不怕丢人，你一个小兵怕啥
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