谁告诉你的?8小时意外行为规范，你是不知道还是装傻?纹身等更是被曝光有就有处置了。有些有渠道查的单位，发现你负债较多就不续签劳动合同了。借点钱有啥违法的?不道德的么?
福利问题要看个案，劳动合同，不是履职相关的部分，仲裁都很难。本质是人家不想跟你这号人合作了，这自由没有么?按劳动仲裁，诉讼维护个人权利就好了。这么垃圾的企业，你非赖着人家干啥?
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: "不让纹身，穿拖鞋，异装癖等等的规定多了"
: 这个
: 只要上班时间不穿拖鞋，不异装，纹身盖住， 是没啥问题。
: ...................
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