这不是矛盾么。公司规定是什么。1天以内的如果不需要。hr就是在滥用职权
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 中年人都这么悲惨吗？
: 发信站: 水木社区 (Thu Nov 28 14:26:15 2024), 站内
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: 这。。让你这么一说好像还真是 挺有道理的。。。然后忽然联想到一个，我上家公司想裁员的时候，忽然hr们开始倒查大家一天以内的病假材料让没有的补上，过去一天以内的病假只需要请假可以不上传任何证明，我偷偷问这是为什么呢，有人小声地告诉我说因为hr也需要保有工作量以说
: 明那个岗位很重要。。。
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: 【 在 nospoon 的大作中提到: 】
: : 正因为萧条了，所以活才会更多。
: : 俺公司实例：以前相对好赚钱，工作需要想买什么就买了，有时候浪费了也就浪费了。然后去年开始产品价格下滑，销售额和利润都下滑了。于是，就开始搞内部管理。
: : 比如买东西吧，使用部门要去找品牌，太贵的不行，因为采购部门有降本的考核指标，太贵的影响他们考核了，对使用部门来说就是增加了工作量了啊。比如你说要用10个吧，那就只能领用10个，如果中间坏了1个再去仓库领，是不是增加工作量了？更厉害的是，要在公司oa系统上考核每
: 个
: : ...................
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: 露露不会游泳、不会飞，她的鸭子也是。
: 露露带着小鸭子，天天到池塘边看别人怎么游泳、怎么飞，
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: -----------日子一样很快乐。
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