1.末位淘汰这个嘛，且走且看吧，鄙人央企经历过多个部门，部门效益好，领导的这那关系人都进来，活没什么工资收入不低，部门效益不好了又找其他部门调走了，然后呢一些老油条跟领导多年的，给个不担责任的闲职副职，工资不少，上班购物摸鱼看小说打游戏，闲的闲死累的累死
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