你也认为同工不同酬是普遍现象，这个界限不好界定，有人认为30%合理，有人认为50%
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 如果外企同工不同酬不如国内体制内外严重，上下浮动30%都正常，甚至有些特殊的可能到了100%以上。
: 而国内体制内外的差异比这大多了。
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