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主题:Re: 生娃产假后回单位被约谈裁员
blind
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2025-03-19 17:25:37
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他们裁员给什么条件。
仲裁可以要求继续履行劳动合同或者2n的,最差也是2n
仲裁没那么可怕,就是调解几次,不行就开庭,你不需要做什么准备,提交劳动合同,生育证明就行了,也不需要请律师。好像申请仲裁同时也可以申请财产保全
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了,社会机制不完善的情况下,生娃就纯粹带来苦难
: 按理说三期员工法律规定不裁员,但是公司hr非常强硬的说,不行就单方,你去走仲裁,公司大不了折腾你一年,然后赔你2n
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FROM 153.37.204.*
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