难道被裁一定是生娃的原因？
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 大家不要生娃了，社会机制不完善的情况下，生娃就纯粹带来苦难  
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: 按理说三期员工法律规定不裁员，但是公司hr非常强硬的说，不行就单方，你去走仲裁，公司大不了折腾你一年，然后赔你2n  
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发自「今日水木 on iPhone 15」
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FROM 223.104.40.*

下次谈的时候录个音
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 标  题: 生娃产假后回单位被约谈裁员
: 发信站: 水木社区 (Wed Mar 19 12:14:47 2025), 站内
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: 大家不要生娃了，社会机制不完善的情况下，生娃就纯粹带来苦难
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: 按理说三期员工法律规定不裁员，但是公司hr非常强硬的说，不行就单方，你去走仲裁，公司大不了折腾你一年，然后赔你2n
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 220.181.3.*]
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修改:bom FROM 180.114.229.*
FROM 180.114.229.*

所以不生娃情况也是一样，行业一样不行，还是老还是贵

【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 你是想说，工作不行？连续3年高绩效，新换的领导，行业下行，优先裁年龄大的，贵的
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FROM 111.201.28.*

踩不掉
因为可以主张继续履行劳动合同
【 在 HOTWIND123 的大作中提到: 】
: 三期也可以被裁吧，只不过赔偿要赔到三期结束
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FROM 114.249.130.*

2n很香了吧 否则硬留也难受吧

【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 你是想说，工作不行？连续3年高绩效，新换的领导，行业下行，优先裁年龄大的，贵的
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FROM 117.136.55.*